3月30日下午3：00在417会议室，诊改办全体成员召开部门例会，会议由付波主任主持。

 首先，付波就本学期部门诊改工作、常规教学督导和高职教育研究三个方面做了安排，并就三个方面的具体工作做了相关布置。

 其次，五位质控员就前期诊改工作的跟进情况作相应通报，提出前期存在的结果反馈滞后，质量不高等问题，部门牵头的诊改工作推进情况较好，诊改平台跟进及时，但是数据源的丰富性和实用性仍不够，后期还需要大量扩充数据以支撑诊改平台要求。

 最后，由陈清树介绍本部门拟制定和修改的三项制度文件，部门成员进行了详细解读、分析和讨论。具体包括《关于将诊改知识知晓、诊改资料提交情况纳入目标绩效考核的通知》、《泸职院专兼职督导实施办法》、《泸州职业技术学院职称晋升教师年度教学质量等级考核办法（试行）征求意见稿》，与会人员进行了深入的研讨，并达成一致意见。

 通过每周例会，使部门全体成员明确了工作目标、理清了工作思路，对推进下一阶段的工作起到了良好的促进作用。