为进一步提高学院教师课程教学质量和教学效果，7月8日上午，由组织人事处、教育督导中心共同举办的2013年青年教师技能培训班在求实厅开班。学院具有初中级专业技术职务的教研室主任、骨干教师，35岁以下青年教师及今年新进教师共150余人参加培训。

 此次培训历时三天，培训期间，学院心理健康教育中心教授李自璋，人文系教授倪海珍、副教授牟兰和袁卫民，教育督导中心教授朱勤、副教授汪玲，信息工程系副教授陈长忆分别作了《高职院校教师职业道德规范》、《高职学生心理分析与调适》、《高职教师课堂口语与礼仪规范》、《高职教师怎样提高备课质量》、《抓住关键环节、提升教学水平》、《高职教师怎样说课》、《课堂多媒体课件设计与制作》系列专题讲座。培训专家在教学中融入大量生动案例，注重引发学员思考，析理深刻，讲解生动，可操作性强，使学员受益匪浅。7月10日上午，8位年轻教师与参训者交流分享了他们在青优课、研究课、公开课中成功的课堂教学设计案例及在进行教学设计与和教学反思时的经验与心得体会。对于本次培训，学员们普遍认为课程内容丰富，形式多样，既有理论讲授，又有经验介绍，对于帮助教师更新教育理念，改进教学方法，提升教学设计、教学实施、教学反思能力，促进专业发展带来了积极的影响。

 学院院长贺元成教授亲临培训现场为本次培训作总结性讲话，殷切希望年轻教师加强自主学习，树立终身教育理念，积极参加国家级师资培训、省级师资培训、院级师资培训，要求教师在教育教学工作中要有爱心、热心与责任心，积极践行岗位职责，不断提升教师素质。

 学院高度重视校本培训工作，关心青年教师专业的发展与成长。本次培训班的举办是学院顺应高职教育深化实施“人才强校”战略的具体举措，为培养高素质高端技能型人才提供优质的师资保障起到了积极促进作用。